对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和-南京自考网

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2018年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念

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简述领导职权的来源。

态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和

A、意志
B、能力
C、行为意向
D、行为

虚拟团队的重要使用者有（）

A、西南航空
B、波音
C、福特
D、西尔斯
E、皇家壳牌

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